Quarry Levels 2.0 — Updates

Dear developers,

It feels a bit strange that Sims in their 8‑hour shifts almost never receive calls from their superiors. No matter how hard you work, there’s no career progression.

Colleagues at work don’t go to the bar or invite each other to unwind after work. There are no office romances either. There are no bonuses or rewards for holidays or for completing a project.

Sims don’t have a reputation in the business world — although, in my opinion, this feature should be added as part of their professional reputation. There’s no option to have a romance with a boss or a coworker.

Regardless of their job level or chosen career path, Sims are never called in for emergencies. They’re never fired via text message. Companies don’t undergo restructuring, and there’s no option to go to job interviews — nor can players choose different work schedules at various career levels.

There are no investment opportunities — no way to invest money or put it into savings to earn interest at a bank. There’s no health insurance. Companies don’t offer any corporate support beyond bonuses — for example:

• paid mobile phone plans;
• gym membership subsidies;
• corporate libraries;
• housing discounts;
• and so on.

We need to take a serious approach to this and enrich careers in The Sims with cool and engaging gameplay mechanics. This would make it more interesting for players to “go to work” with their characters and approach career choices more thoughtfully.

Also, for some reason, companies don’t offer support measures or insurance. There isn’t even a “chance card” system — for example, with opportunities (based on good performance and appearance) to become an influencer on their social media. There are also no options to take group photos together, even though this feature exists in the university setting.

We should add:

• group photos with colleagues;
• company‑funded leisure activities;
• employer‑paid vacations;
• vacation package awards;
• various gifts from the company.

Thank you for considering these suggestions!

___________

Дорогие разработчики, немного странно, что на нашим симам практически никогда не звонит начальство. Сколько бы ты ни работал, у них нет карьерного роста. Они. Коллеги по работе не ходят в бар и не приглашают оттянуться после работы. Даже служебных романов нет. Нет бонусов и премий в честь праздника или за какой-то выполненный проект. У них нет репутации в деловом мире, хотя, как по мне, ее следует добавить в репутацию симов в деловом мире. Нет возможности крутить романы с начальством или коллегой по работе. Вне зависимости от уровня должности и выбранной карьеры их никогда не вызывают по форсмажорным обстоятельствам. Не увольняют по смс. Нет в компаниях оптимизаций и возможности сходить на собеседования, как и нет возможности выбирать график на разных карьерных уровнях. Нет предложений инвестирования, куда деньги. Или вкладывать их. Нельзя положить деньги под проценты в банк. Нет страховки по лечению. Кампании не предлагают помимо бонусов корпоративные поддержки. Типа оплачиваемая связь. Оплата спортзала. Корпоративная библеотека. Скидки на квартиры. И так далее. Нужно серьезно подойти к этому подходу и наполнить карьеры в the sims классными и интересными геймплейными механиками. Чтобы игрокам было интересно ходить на работу вместе с персонажами и подходить к выбору профессий для них более осознанно. Плюс почему-то компания не предлагает им меры поддержки и страховки. Нет даже карточки с шансами или предложениями из-за хорошей производительности труда и внешнего вида стать лмуом в их социальной сети, как и нет предложений вместе с фоткаться, однако есть это в универе. Нужно добавить фотографии совместные с коллегами и совместный отдых, оплаты от компании отпуска, выдача путевок и всякие разные подарки. Бонусы корпоративные программы. Курсы. Мероприятия по работе по типу выставки и конференций