Community ManagerCommunity ManagerJako właściciel zespołu w trybie Mój zespół musisz zarządzać wieloma sekcjami swojego zespołu, co wiąże się z różnorodnymi obowiązkami.
Sekcja inżynierii po raz pierwszy ma rozdzielone badania i rozwój. Opracowując część będącą owocem badań, musisz zdecydować, na czym skupić wysiłki zespołu.
Możesz zdecydować się na budowanie części dla obu kierowców jednocześnie, jednak chociaż wykonanie tego będzie tańsze, zajmie więcej czasu. Z drugiej strony możesz zbudować jedną część dla swojego kierowcy, który jest w lepszej formie, aby była gotowa na nadchodzące Grand Prix. Taka decyzja może wpłynąć na postrzeganie zespołu przez kierowców. Pamiętaj o tym, jeśli chcesz zachować ich przychylność do negocjacji kontraktowych.
Miejsce twojego zespołu w mistrzostwach konstruktorów wpłynie na otrzymywane przez niego punkty zasobów, co odzwierciedla rzeczywiste zmiany wprowadzone w tym sporcie. Niezależnie od tego, czy jesteś obecnie na szczycie klasyfikacji, na dnie, czy gdzieś pomiędzy, twój dochód punktów zasobów zostanie do tego dostosowany, przy czym zespoły z najwyższej części klasyfikacji będą otrzymywać mniej punktów zasobów, aby napędzać swoje wysiłki badawczo-rozwojowe, a te z najniższej – więcej punktów.
Sekcja kadr wprowadza nowy system kontraktów kierowców z unikatowymi wynikami, dając możliwość negocjacji z wieloma kierowcami w momencie zbliżania się okna kontraktowego.
Na ten zaktualizowany system odczuwa wpływ twoich interakcji z różnymi kierowcami. Poświęcając trochę czasu na spotkania twarzą w twarz z wieloma kierowcami w celu omówienia warunków kontraktu, możesz ustalić najlepszy skład swojego zespołu na przyszłość. Ale bądź ostrożny, bo gdy wiadomości o tych rozmowach wyciekną do innych kierowców, może oznaczać katastrofę dla twoich perspektyw kadrowych.
Twój zespół składa się z wielu utalentowanych specjalistów – obejmuje to nie tylko kierowców, którzy zdobywają punkty w mistrzostwach podczas weekendów wyścigowych. To są twoi pracownicy – mężczyźni i kobiety, którzy poświęcają wiele godzin na to, by zespół mógł funkcjonować.
Oczywiście, im więcej osób masz na liście płac, tym większy koszt, ale zarazem tym szybszy rozwój części i tym krótszy czas budowy ulepszeń sekcji, żeby wymienić tylko parę korzyści. Równoważenie liczby pracowników ma kluczowe znaczenie dla sukcesu, więc pamiętaj, aby mieć oko na swoje finanse i nie przekraczać limitu kosztów.
Zarządzanie finansami jest miejscem, w którym istotna staje się sekcja zarządzania. Mówiąc w przenośni, utrzymasz głowę nad wodą, efektywnie rozkładając wydatki na cały sezon, więc często sprawdzaj swoje rachunki.
W sekcji zarządzania możesz też personalizować barwy swojej drużyny za pomocą nowego edytora naklejek. Więcej na temat tej aktualizacji w naszym następnym szczegółowym omówieniu.
Wybory, których dokonasz w ciągu roku, będą kształtować twój styl właściciela, kładąc podwaliny pod twoje dziedzictwo w trybie Mój zespół.
