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ScarAkai88's avatar
ScarAkai88
Rising Rookie
1 month ago

Feedback sulla modalità carriera

Gioco alla modalità carriera da anni perché per me è un modo per rilassarmi e divertirmi costruendo progetti nel tempo. Ma sinceramente… così non va più.

La modalità carriera ha bisogno di una rifondazione totale.

  • I piani di crescita sono completamente sbagliati: sviluppi giocatori che poi vengono convocati da squadre dove non giocheranno mai.
  • Il mercato è irrealistico: su 24 squadre, nessuna si muove davvero. Sempre gli stessi giocatori, zero fantasia.
  • Sistema economico senza senso: squadre deboli si ritrovano con budget da top club, mentre altre restano ferme. Andrebbe bilanciato meglio, magari collegandolo alle “stelle” o alla reputazione.
  • Squadre gestite male dall’IA: spesso ci si ritrova con rose piene di 4-5 portieri tutti forti, ma solo uno gioca. È completamente irrealistico.
  • Aggiungere figure come i direttori sportivi potrebbe aiutare a rendere il mercato più logico e a gestire meglio le rose.
  • Bug gravissimo: a fine stagione, a giugno, arrivano offerte per i giocatori… e poi spariscono. Non si riesce a vendere nessuno.
  • Nessuna possibilità di personalizzazione seria: sarebbe bellissimo avere opzioni tipo “nazionalizzare” le squadre (es. solo italiani) per creare progetti basati sui giovani.
  • Simulazioni poco realistiche: capita troppo spesso di perdere partite senza senso, anche con squadre molto più forti (es. overall 90 contro 60). Ok l’imprevedibilità, ma non è realistico perdere continuamente senza una logica.
  • Serie di sconfitte inspiegabili: non è normale perdere 15-20 partite di fila senza motivo. Nel calcio reale, una squadra forte lo dimostra sul campo.
  • IA frustrante e poco equilibrata: gli avversari sembrano perfetti in ogni situazione, mentre i tuoi giocatori fanno errori continui. Difensori più lenti che diventano improvvisamente imprendibili, recuperi impossibili e azioni in cui in due passaggi subisci gol senza poter reagire.
  • Staff tecnico incoerente: capita spesso di avere preparatori peggiori anche quando la squadra cresce. Non ha logica.

La carriera è una modalità fondamentale per tanti giocatori, non è qualcosa di secondario. C’è chi, come me, ci passa ore per divertirsi e costruire qualcosa nel tempo.

Per favore, iniziate ad ascoltare davvero la community e migliorate questa modalità. Così com’è, sembra completamente abbandonata.

[Titolo modificato dal moderatore per chiarezza. EA_Claus]

3 Replies

  • EA_Claus's avatar
    EA_Claus
    Icon for Community Manager rankCommunity Manager
    9 hours ago

    Ciao ScarAkai88​,

    ho spostato qui la tua nuova discussione per consolidare i tuoi feedback e suggerimenti sulla modalità carriera e tenerne meglio traccia. 

    Capiamo che tieni a questa modalità di gioco e che vorresti vederla migliorare in futuro, sotto diversi aspetti.  

    Grazie per i tuoi contributi sulle bacheche!

  • Sarà l’ennesimo post che faccio sulla modalità Carriera, ma non mi interessa: se volete che compri il prossimo FC, bisogna fare cambiamenti seri, anche drastici.

    Avete fatto un aggiornamento scrivendo solo “Carriera Allenatore”, ma senza risolvere praticamente nulla.

    Per me la Carriera è una delle modalità migliori di FC, ma così non va. Potrebbe essere resa molto più realistica e intrigante.

    La CPU è completamente sballata: se simuli, praticamente non fa giocare le riserve e non ruota i giocatori, bruciando i talenti. E la cosa assurda è che il primo messaggio che appare nel gioco è: “Si ricordi di usare i cambi”.

    Altro problema: gli svincolati. Troppo spesso vengono presi solo i giocatori forti, lasciando liberi anche giocatori con overall 71-72. Davvero volete farmi credere che su 24 squadre nessuno li voglia?

    In Serie B, ad esempio, è possibile che metta un giocatore in prestito e venga preso proprio dalla squadra che devo affrontare… e addirittura a titolo definitivo.

    Quanto è difficile creare un mercato più legato ai valori e alle necessità delle squadre? Mi è capitato tante volte di mandare giocatori in prestito e ricevere offerte da squadre di categorie superiori, dove poi non giocano mai e si rovinano la crescita.

  • IA mercato poco realistica

    Un problema evidente è la costruzione delle rose da parte della CPU:

    Squadre con troppi portieri (anche 8–10)

    Mancanza di equilibrio tra ruoli

    Giocatori svincolati ignorati

    Proposte:

    Limiti per ruolo (es. massimo 3 portieri)

    Priorità ai ruoli mancanti

    Maggior utilizzo degli svincolati prima di acquistare

    Simulazione partite senza cambi

    Durante la simulazione, la CPU non effettua cambi, utilizzando sempre gli stessi 11 giocatori.

    Proposta:

    Inserire cambi automatici basati su:

    stanchezza

    forma

    infortuni

    Rotazioni realistiche nelle partite ravvicinate

    **4. Problema nella simulazione: la CPU non effettua cambi**

    Quando si simula una partita, la CPU spesso non effettua sostituzioni e continua a giocare con gli stessi 11 titolari per tutta la gara.

     

    Questo rende la simulazione poco realistica, perché:

     

    * non viene gestita la stanchezza

    * non c’è rotazione della rosa

    * i giocatori in panchina vengono quasi ignorati

     

    **Proposta:**

    Introdurre cambi automatici durante la simulazione in base a:

     

    * stanchezza

    * andamento della partita

    * forma dei giocatori

    * infortuni o calo fisico

     

    In questo modo la simulazione sarebbe molto più credibile e vicina a una partita reale.

     

    Conclusione

    Questi miglioramenti renderebbero la modalità carriera molto più realistica e coinvolgente, senza richiedere cambiamenti radicali ma solo un miglioramento dell’intelligenza artificiale e delle logiche di gioco.

    Grazie per l’attenzione.